男女不限，大专以上学历，30-40岁，5年以上相关工作经验：
1.执行总经理下达的工作指令，负责公司全面工作，组织、安排、督促员工履行各自岗位职责；
2.熟悉公司经营理念、战略、程序和方法以及各部门的具体工作方式。监督、检查公司各部门、车间对公司主要领导指示贯彻执行情况，协助公司领导抓好重点工作；
3.制定完善公司体制并监督执行。协助公司领导制定经营方针、目标；定期组织编制统计报表，并在此基础上进行分析研究，及时正确地反映公司生产经营计划执行情况，为总经理决策提供依据；
4. 负责行政人事、制度的制订，架构搭建，公司体系的健全；
5. 熟悉人力资源管理的六大模块。
6. 擅长绩效管理，绩效制订及监督执行；
7. 懂制造型企业的营运。